Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for instruksjonsdesign
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren leder for instruksjonsdesign som kan lede vårt team av instruksjonsdesignere. I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere effektive læringsstrategier og -løsninger som støtter organisasjonens mål. Du vil samarbeide tett med fagpersoner, teknologer og andre interessenter for å sikre at læringsmaterialene er engasjerende, pedagogisk solide og teknologisk avanserte. Du vil også være ansvarlig for å evaluere og forbedre eksisterende læringsprogrammer, samt utvikle nye initiativer som fremmer kontinuerlig læring og utvikling. En vellykket kandidat vil ha en sterk bakgrunn innen pedagogikk, teknologi og prosjektledelse, samt utmerkede kommunikasjons- og lederegenskaper. Du bør være komfortabel med å jobbe i et dynamisk og raskt skiftende miljø, og være i stand til å tilpasse deg nye teknologier og metoder for å forbedre læringsopplevelsen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede utviklingen av instruksjonsdesignprosjekter.
- Samarbeide med fagpersoner for å utvikle læringsmål.
- Evaluere og forbedre eksisterende læringsprogrammer.
- Implementere nye læringsstrategier og teknologier.
- Sikre at læringsmaterialer er pedagogisk solide.
- Overvåke prosjektfremdrift og rapportere til ledelsen.
- Administrere budsjett og ressurser for prosjekter.
- Veilede og utvikle teammedlemmer.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i pedagogikk, instruksjonsdesign eller relatert felt.
- Minst 5 års erfaring innen instruksjonsdesign.
- Sterke lederegenskaper og erfaring med teamledelse.
- Erfaring med e-læringsteknologier og LMS.
- Utmerkede kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å jobbe i et dynamisk miljø.
- Kunnskap om pedagogiske teorier og metoder.
- Erfaring med prosjektledelse.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med instruksjonsdesign?
- Hvordan håndterer du utfordringer i prosjektledelse?
- Hva er din tilnærming til å evaluere læringsprogrammer?
- Hvordan sikrer du at læringsmaterialer er engasjerende?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket prosjekt du har ledet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye læringsteknologier?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan balanserer du flere prosjekter samtidig?
